Déléguez vos recrutements
Déléguez-nous vos recrutements et laissez-nous vous aider à trouver les profils les plus adéquats rapidement. Spécialisés dans les environnements "à cadence rapide" nous trouvons des profils locaux dans les meilleurs délais. Simplifiez votre processus de recrutement et concentrez-vous sur ce qui compte vraiment pour votre entreprise.
Offre essentielle
500 € HT
Shortlist rapide de candidats fiables pour des postes de manager, directeur, techniciens de maintenance, assistant RH, multi-sites, etc.
Contenu
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Recherche et présélection de candidats compatibles
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Collecte et analyse des profils
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Shortlist de candidats préqualifiés accompagnée de recommandations synthétiques
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Communication rapide et transparente sur l’avancement
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Bonus : création de votre image employeur de la franchise en local
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Forfait mise en place (500€) + prime en cas de validation de la période d'essai
Offre qualifiée
700 € HT
Niveau de qualification supérieur en amont de la rencontre des candidats
Contenu
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Contenu de l'offre Essentiel
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Pré-entretiens réalisés par le gestionnaire Ron., incluant :
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Validation des compétences clés (par exemple : management, gestion d’équipe, etc.)
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Validation du contexte personnel et professionnel du candidat
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Évaluation de la motivation et de la stabilité projetée
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Shortlist resserrée
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Compte rendu d’entretien individuel (fiche candidat)
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Échange de restitution avec le franchisé
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Bonus : travail de votre image employeur de la franchise en local
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Forfait (700€/candidat) + prime en cas de validation de la période d’essai
Offre personnalisée
sur devis
Franchisés multi-sites, directions régionales ou enseignes en croissance cherchant un accompagnement complet pour des postes de direction ou de top management
Exemples d'accompagnement
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Recrutement Top Management
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Développement image employeur de la franchise en local
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Evaluations terrain
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Formation / coaching du franchisé ou de l’équipe RH à la conduite d’entretiens
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Etc.
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Tarification sur mesure
Notre méthode

Recherche fondée sur le local, autour des restaurants
​Consignes de démarchage respectées: collègues franchisés, marques concurrentes, mission confidentielle
Expérience en restauration, hôtellerie, grande distribution et commerce de détail
Main d’œuvre autorisée à travailler en France
Contact en direct avec des profils vivant à proximité

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